Biostrukturanalyse mit dem STRUCTOGRAM® Trainingssystem
  • BiostrukturanalyseMit dem STRUCTOGRAM® Trainingssystem erfahren Sie mehr über sich
    und können Ihre Stärken gezielter einsetzen.
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Im Rheinland gilt der Grundsatz:  „Jeder Jeck is anders“ – was in die hochdeutsche Sprache übersetzt heißt, dass jeder Mensch unterschiedlich ist!

Dies bedeutet, dass man – im Wissen um die eigene Unvollkommenheit – Toleranz und Nachsicht anderen gegenüber üben sollte.
Dabei ist es wichtig zu verstehen, dass die Individualität eines Anderen nicht richtig oder falsch, nicht gut oder schlecht, sondern im Unterschied zur Eigenen steht – und dies vollkommen wertfrei.

Bereits Henry Ford prägte die Aussage: „ Wenn es ein Erfolgsgeheiminis gibt, liegt es in der Fähigkeit, die Ansicht des Anderen zu hören und die Dinge aus dem seinen wie auch dem eigenen Blickwinkel zu sehen.“
Dabei spielt es eine wichtige Rolle, dass ich mich selber kenne und mir meiner Selbstkenntnisse bewusst werde, bevor ich die Eigenschaften von anderen Menschen erkennen und deuten kann.
Hierbei hilft das STRUCTOGRAM® Trainings-System – als genetischer Code der Persönlichkeit.

Aufbauend auf Erkenntnissen der Hirnforschung entwickelte der Anthropologe Rolf W. Schirm in den 80er-Jahren einen Fragenkatalog zur Selbstanalyse, der unter Anleitung eines lizenzierten Trainers im Rahmen eines Trainings von den Teilnehmern erarbeitet wird.
Das Ergebnis dieser Analyse ist das Structogram, eine bildhafte und wertfreie Darstellung der Grundstruktur (Biostruktur) der eigenen Persönlichkeit.
Die drei Hirnbereiche werden dabei durch die Farben GRÜN (Stammhirn), ROT (Zwischenhirn) und BLAU (Großhirn) symbolisiert.

Die Einflussstärke der drei Hirnbereiche und damit ihr Einfluss-Verhältnis zueinander sind bei jedem Menschen unterschiedlich. Dieses Verhältnis der Einfluss-Stärken kennzeichnet die persönliche, individuelle Biostruktur.

In den Folgejahren wurden die naturwissenschaftlichen Grundlagen der Biostrukturanalyse erweitert und die praktischen Anwendungsmöglichkeiten des Structogram-Trainings ständig weiterentwickelt.
 
Biostrukturanalyse / STRUCTOGRAM
Das STRUCTOGRAM® Trainings-System umfasst folgende individuelle und unabhängige Seminarbausteine:

STRUCTOGRAM® Trainings-System 1: Selbstkenntnis
(Wer mehr über sich weiß, setzt seine Stärken gezielter ein.)

Erfolgreiche Menschen haben einen ganz persönlichen Stil. Sie wenden Methoden und Techniken an, die genau zu ihnen passen. Nicht antrainierte „Erfolgsrezepte“, sondern die authentische Persönlichkeit mit allen Ecken und Kanten ist der maßgebliche und individuelle Erfolgsfaktor. Das Structogram stellt die eigene Persönlichkeit mit allen Chancen und Risiken dar.
Dies aber ohne zu werten, da jede Biostruktur ihre Vorteile hat.

Im ersten Training lernen sich die Teilnehmer auf eine neue Art kennen. Dank der Structogram-Kenntnisse ist es möglich, sich in jeder Lage bewusst so zu verhalten, wie es der eigenen Persönlichkeit entspricht. Sie verstehen die Ursachen ihres Erfolges und können Misserfolge vermeiden. Sich der eigenen Natur entsprechend zu verhalten und zu entwickeln, schafft Vertrauen, spart Energie und ist zugleich Basis für dauerhaften beruflichen und privaten Erfolg.

Das Structogram ist die Grundlage für die Arbeit an sich selbst; dabei ist die ureigene Authentizität der Maßstab für die persönliche Weiterentwicklung. Die Kenntnis der eigenen Biostruktur ermöglicht die Erarbeitung realistischer Ziele, den Aufbau erfolgversprechender Strategien und Anwendung stimmiger Verkaufstechniken oder Führungsmethoden.

STRUCTOGRAM® Trainings-System 2: Menschenkenntnis
(Wer andere Menschen besser versteht, kann sie leichter für seine Ideen gewinnen.)

Jeder Mensch ist einzigartig. Es ist nicht möglich, die unzähligen Signale, die Menschen aussenden, einzeln zu erfassen. Um die vielfältigen Signale und Eigenarten auszuwerten und zu verstehen, braucht unser Gehirn als Maßstab Kriterien, die uns helfen, diese Eindrücke zu ordnen. Das TRIOGRAM® ist eine Art Landkarte, um die Eigenarten anderer Menschen schnell und verlässlich zu strukturieren. Es wird im Training als inneres Bild im Langzeitgedächnis verankert.

Im zweiten Training lernen die Teilnehmer, durch systematisches Beobachten die Biostruktur anderer Menschen zu erkennen und im Triogramm zu „orten“. Als Basis dient dazu das Wissen über die eigene Biostruktur.
Wer die Biostruktur anderer Menschen erkennt, wird sensibler für ihr Verhalten, kann Menschen in ihrer Individualität besser verstehen und damit unnötige Konflikte vermeiden.
 
Structogram Deutsch
 
STRUCTOGRAM® Trainings-System 3: Schlüssel zum Kunden
(Wer auf die individuellen Bedürfnisse anderer Menschen eingeht, ist erfolgreicher.)

Im dritten Training lernt der Teilnehmer die individuellen Grund- und Kaufmotive und die damit verbundenen speziellen Bedürfnisse der verschiedenen Biostrukturen kennen. Denn der erfolgreiche Verkäufer wird das gleiche Produkt, die gleiche Dienstleistung an unterschiedliche Kunden auf „unterschiedliche“ Weise verkaufen: durch sein Verhalten (Beziehungs- und Handlungsebene) sowie durch seine Argumentation (Sachebene). Dabei zeigen sich Structogram und Triogram als „Ordnungsprinzipien“, um die Unterschiedlichkeit der Kunden bewusst oder nachvollziehbar zu machen. Ziel ist es, dem Kunden durch ein "maßgeschneidertes“ Angebot einen größtmöglichen Nutzen zu bieten.

STRUCTOGRAM® Trainings-System 4: Schlüssel zum Mitarbeiter
(Wer auf die individuellen Bedürfnisse anderer Menschen eingeht, ist erfolgreicher.)

Im vierten Training wird der Rahmen des klassischen „Kästchen-Denkens“ von Führungsstilen überwunden und die Grundlage für dauerhaften Führungserfolg geschaffen. Ausgehend von den beiden wichtigsten Faktoren für erfolgreiche Führung „Vertrauen und Einfühlungsvermögen“ erhält der Teilnehmer eine gesicherte Systematik, um Mitarbeiter motivorientiert und damit wirksamer zu führen. Er lernt die individuellen Handlungsmotive und mögliche Veränderungswiderstände unterschiedlicher Mitarbeiter zu erkennen und sein Verhalten und seine Argumentation – soweit es zur eigenen Biostruktur „passt“ – gezielt darauf abzustimmen. Folge ist unter anderem ein vertrauensvolles Verhältnis zwischen Führungskraft und Mitarbeiter.
 
 
Der Veranstaltungsort
 
Schloss Gracht - Front Schloss Gracht - Rittersaal Schloss Gracht - Salon Schloss Gracht - Einzelzimmer Schloss Gracht - Zugbrücke Schloss Gracht - Nachtaufnahme
Hotel Schloss Gracht

Fritz-Erler-Straße 1
D-50374 Erftstadt

Telefon: +49 (0) 22 35 - 406 0
Telefax: +49 (0) 22 35 - 406 198

Website: http://www.schlossgracht.de

E-Mail: schlossgracht@esmt.org
 
 
 
 
Anmeldung & Termine 
Die aktuellen Termine der offenen Trainings finden Sie in den Anmeldeformularen.
Darüber hinaus können Sie gezielt Termine für Ihre (Inhouse-) Veranstaltung anfragen.
 
 
"Kurz, knackig, unterhaltsam und prägend. Dieses Seminar ist ein absolutes MUSS für Menschen, die sich und ihr Umfeld sowie die Interaktionen mit diesem besser verstehen und sich klüger verhalten wollen. Endlich mal ein Seminar mit Langzeitwirkung! "
Dr. Johannes Weingart
Geschäftsführer
DOC WEINGART GMBH & CO. KG
STRUCTOGRAM®
"Die Biostrukturanalyse hat einen entscheidenden Mehrwert auf dem Weg zur Selbsterkenntnis geschaffen. Dies ist jedem noch im Arbeitsprozess befindlichen Menschen sehr zu empfehlen. "
Christian Wendland
Leitung Projektmanagement
Deutscher Demografie Campus GmbH